#Versorgungszusage

Eine Versorgungszusage ist die rechtliche Grundlage für die Begründung einer betrieblichen Altersversorgung, die der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer bei Invalitität, Tod oder im Alter zahlen wird. In § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) ist u.a. regelt welche Zusagearten möglich sind.

Man unterscheidet: