Zu ausgewählten Themen haben wir zusammenfassende Artikel erstellt.
Durch das Betriebsrentengestz (BetrAVG) wird seit 1972 die betriebliche Altersversorgung in Deutschland geregelt.
Für wen gilt dieses Gesetz? Wir versuchen hier eine Antwort zu geben.
Grundsätzlich können Betriebsrenten nicht abgefunden werden (Abfindungsverbot § 3 Abs.1 BetrAVG).
Falls jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, bestehen gesetzlich einige Möglichkeiten zur Abfindung.
Wie können betriebliche Versorgungsverpflichtungen im Rahmen einer Beendigung des Dienstverhältnisses auf den Folgearbeitgeber übertragen werden?
Welche Folgen kann ein Betriebsübergang nach § 613a BGB für die betriebliche Altersversorgung haben.