#Pensionszusage gehaltsabhängig

Was ist eine gehaltsabhängige Pensionszusage?

Oft bestimmt sich die Höhe der späteren Betriebsrente unmittelbar als (Prozent-)Anteil aus dem aktuellen Gehalt oder der gesamten Gehaltsentwicklung und zusätzlich aus der Anzahl der Betriebsjahre. Hierzu zählen auch s.g. Bausteinsysteme, bei denen durch die Gehaltsgröße Rentenbausteine ausgelöst werden.

Deshalb muss zu jedem Bilanzstichtag das aktuelle Gehalt abgefragt werden

Bei der steuerlichen Bewertung der Pensionsrückstellung werden auf dieser Grundlage die Rückstellungen ermittelt.

Hingegen steht bei der handelsrechtlichen Bewertung schon heute der mögliche Auszahlungsbetrag im Blickpunkt. Deshalb fließt bei der handelsrechtlichen Bewertung zusätzlich ein Anwartschaftstrend und Rententrend in die Berechnung ein.

Ist die Dynamik der Einflussgrößen in der Zusage schriftlich fixiert, wird dies auch bei der Bewertung in der Steuerbilanz berücksichtigt.