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Gesellschafter-Geschäftsführer

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  • Nachzahlungsverbot bei GGF-Zusagen

    • 1. Oktober 2025
    • Veröffentlicht durch: Franz Burtscheidt
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    Das Nachzahlungsverbot stellt eine fundamentale Anforderung in der betrieblichen Altersversorgung dar, insbesondere wenn Unternehmen Pensionszusagen an ihre Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) erteilen. Es regelt primär, dass Gesellschaften Pensionszusagen oder deren Erhöhungen ausschließlich für künftige Dienstjahre festlegen dürfen und eine rückwirkende Gewährung damit ausschließen. Vermeidung der Verdeckten Gewinnausschüttung (vGA) Der entscheidende Hintergrund für diese strenge Regelung liegt im

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  • Probezeit Pensionszusage GGF: Fristen, Urteile & vGA-Risiko

    • 1. September 2025
    • Veröffentlicht durch: Franz Burtscheidt
    • Kategorie:
    Keine Kommentare
    Die Probezeit bei Pensionszusagen für GGF: Klar und Aktiv mit Urteilsgrundlagen Die Probezeit in der betrieblichen Altersversorgung steuert den zulässigen Zeitpunkt einer Pensionszusage an einen Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF). Damit sichert das Steuerrecht die betriebliche Notwendigkeit der Pensionszusage und verhindert eine Verdeckte Gewinnausschüttung (vGA). Persönliche (Probezeit) Eignung: Die 2-3-Jahres-Frist Ein ordentlicher Geschäftsführer erteilt die Pensionszusage nicht sofort.
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