Hinweisblätter – bAV knackig erklärt

Abfindung von Betriebsrenten

01/2024
Grundsätzlich können Betriebsrenten nicht abgefunden werden (Abfindungsverbot § 3 Abs.1 BetrAVG).
Falls jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, besteht gesetzlich die Möglichkeit zur Abfindung.

Download: GBG Hinweisblätter / Abfindung-Betriebsrenten

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Insolvenzsicherung von Pensionszusagen

01/2024
Schauen Sie hierzu auch unseren speziellen „GBG-Hinweisblätter / Insolvenzsicherung für Pensionszusagen“. Dieser stellt den Umfang und die Art der gesetzlichen Insolvenzsicherung kompakt dar.

Download: GBG-Hinweisblätter / Insolvenzsicherung für Pensionszusagen

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BRSG Betriebsrentenstärkungsgesetz

01/2024
Das Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) soll die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterstützen und Verbreitern. Diese Zusammenfassung schafft einen ersten Überblick über die neuen Regelungen. Jedoch sind die Auswirkungen der neuen Regelungen weitaus komplex ganz unabhängig davon, ob in Ihrem Unternehmen bereits eine betriebliche Altersversorgung besteht oder nicht.

Download: GBG Hinweisblätter / BRSG – Betriebsrentenstärkungsgesetz

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Rückgedeckte Pensionszusagen

01/2024
Den Themenbereich der rückgedeckten Pensionszusage haben wir in unseren GBG-Hinweisblättern übersichtlich zusammengefasst. Dieser beinhaltet die Auswirkungen des IDW Rechnungslegungshinweis (IDW RH FAB 1.1021) und ist deckungsgleich zum Inhalt der Webseite Rückgedeckte Pensionszusage.

Download: GBG Hinweisblätter / Rückgedeckte Pensionszusage

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen

01/2024
Zu diesem Thema gibt es ein „GBG-Hinweisblätter / Auslagerung von Pensionsverpflichtungen“. Dieser stellt die Möglichkeiten für die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen übersichtlich und kompakt dar.

Download: GBG-Hinweisblätter /Auslagerung von Pensionsverpflichtungen

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Anpassung von Betriebsrenten

01/2024
In unserem speziellen „GBG-Hinweisblätter / Anpassung von Betriebsrenten“ stellen wir die Vorgehensweise bei der gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungsprüfung von Betriebsrenten übersichtlich und kompakt dar.

Download: GBG-Hinweisblätter / Anpassung von Betriebsrente

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Versorgungsausgleich – Betriebsrente – Update 2021

01/2024
Die Änderungen beim Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung gelten nun bereits 10 Jahre. Demzufolge beinhaltet das „Gesetz zur Änderung des Versorgungsausgleichsrechts“ einige der bisherigen Erfahrungen.

Darüber hinaus gibt es noch eine aktuelle Rechtsprechung des BGH (BGH 24. 03. 2021 Az.: XII ZB 230/16) für die Wahl des Rechnungszinssatzes.

Download: GBG Hinweisblätter / Veränderungen beim Versorgungsausgleich

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Geltungsbereich des Betriebsrentengesetzes

01/2024
Das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) regelt die betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland seit 1972.
Demnach ist das BetrAVG ein Arbeitnehmerschutzgesetz. Also erstreckt sich sein persönlicher Geltungsbereich in erster Linie auf Arbeitnehmer. Doch der § 17 Abs. 1 BetrAVG beinhaltet eine eigenständige Definition des Arbeitnehmerbegriffes. Also für wen gilt dieses Gesetz? Wir versuchen hier eine Antwort zu geben.

Download: GBG Hinweisblätter / Geltungsbereich des Betriebsrentengesetzes

Übertragung von unverfallbaren Anwartschaften und laufenden Leistungen

01/2024
Die steigende Fluktuation in Unternehmen schafft auch in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung viele Fragen. Damit im Rahmen einer Beendigung des Dienstverhältnisses grundsätzlich eine Mitnahme der Betriebsrentenansprüche möglich ist, wurde § 4 in das Betriebsrentengesetz eingefügt. Somit regelt § 4 BetrAVG unter welchen Voraussetzungen eine gesetzlich unverfallbare Anwartschaft auf Betriebsrente und laufende Leistungen auf den Folgearbeitgeber übertragen werden dürfen.

Download: GBG Hinweisblätter
Übertragung von unverfallbaren Anwartschaften und laufenden Leistungen

Betriebsübergang § 613a BGB Auswirkungen auf die bAV

01/2024
Wird ein Betrieb oder ein Betriebsteil an einen anderen Inhaber verkauft, so gehen auch die Arbeitsverhältnisse auf den neuen Inhaber über. Hierdurch betrifft dies auch eine vorhandene betriebliche Altersversorgung. Somit betrachten wir, wie sich ein Betriebsübergang nach § 613a BGB auf die betriebliche Altersversorgung auswirkt.

Download: Betriebsübergang § 613a BGB